Kıdem Tazminatı Hesaplaması

Kıdem Tazminatı Hesaplaması Nedir Hakları Nelerdir Nasıl Yapılır?

Kıdem tazminatı hakları; işyerinde en az 1 yıldır çalışmakta olan ve işveren tarafından işine son verilen kişinin almaya hak kazandığı tazminattır. Kadınlar evlilik, erkekler ise askerlik nedeniyle işten ayrılma durumunda da yine kıdem tazminatı alabilir. Ayrıca çalışanın emekli olması hâlinde kıdem tazminatını almaya hakkı vardır.

Kıdem Tazminatı Hesaplama Nasıl Yapılır
Kıdem Tazminatı

Yaşa takıldığı için emekli olamayanlar da kıdem tazminatından yararlanabilir. Fakat bunun için gereken süreyi doldurmuş, prim ödeme gün sayısını da tamamlamış olması şarttır.Görüldüğü gibi kıdem tazminatı belli kriterleri karşılayan her işçinin temel hakkıdır. Bu hakkınızı –deyim yerindeyse- kuruşu kuruşuna almak istiyorsanız, bu konuda hiçbir mağduriyet yaşamadan hakkınıza kavuşmak için Denge Hukuk Bürosu’na güvenebilirsiniz.

https://www.hukukistanbul.gen.tr

Tazminat Nasıl Alınır?

Çalıştığınız işyerinin kıdem tazminatından haberi bile olmayabilir. Yahut belki de, tazminatı ödemekle yükümlü olduğunu bilmesine rağmen ödemeye yanaşmıyordur.Bu durumda önünüzde iki seçenek vardır:

  1. ‘Ya göz göre göre hakkınızın yenmesine razı olacak ve tazminatınızdan vazgeçeceksiniz; ya da profesyonel bir avukatla anlaşarak hakkınızı savunacak ve bu mücadelenin kazananı siz olacaksınız…’
  2. Tercihiniz ikinci alternatiften yana ise, Denge Hukuk Bürosu sizin için en doğru ve güvenilir adrestir.

Zira biz, faaliyete geçtiğimiz günden bu yana istisnasız bütün kıdem tazminatı davalarında başarı sağladık. Hiçbir müvekkilimizin hakkını çiğnetmedik ve hakkı çiğnenmiş olanlar için de tüm zararlarını telafi ettirdik.

Kıdem Tazminat Nasıl Alınır

Kıdem tazminatının bütün inceliklerine vakıf olan yetkin ve deneyimli kadromuzla size en iyi şekilde yardımcı olmaya hazırız.

Tazminat Hakkınızdan Asla Feragat Etmeyin!

Çalıştığınız yere uzun süre emek verdiniz. O işletmenin büyümesine ciddi katkılarda bulundunuz, gelişim sürecinde büyük bir rol üstlendiniz.

Ancak bir bir gün iş akdiniz sona erdirildi ve kendinizi hem parasız, hem çaresiz bir şekilde ne yapacağınızı düşünürken buldunuz.

Çözüm Basit: En Doğal Hakkınız Olan Kıdem Tazminatı Davası!

Uğruna çabaladığınız, fedakârlık gösterdiğiniz, yoğun uğraşlar ile pek çok yarar sağladığınız o işletme dimdik ayakta durmaya devam ediyor. Peki ya işletmenin bugünlere gelmesi için çaba gösteren siz, ne olacaksınız?

Yılların birikimini bir kalemde silip atacak, bütün emeklerinizi yok saymalarına izin mi vereceksiniz? Bunu yapmak istemiyorsanız kıdem tazminatınızı almalısınız.

Öte yandan, eğer bu tazminat iş akdi sonlandırıldıktan hemen sonra ödenmemiş ise, gecikme nedeniyle faiz alma hakkınız da olacaktır.

Türkiye’deki en iyi iş avukatlarını bünyesinde barındıran hukuk büromuz, tüm senaryolara hazırlıklıdır. Önceden hangi şirkette ve hangi pozisyonda çalıştığınız hiç fark etmez. Avukatlarımız her durumda ne yapılması gerektiğini çok iyi bilir. En ufak bir hataya, ihmâle ve karışıklığa mahal vermeden, işlemleri kusursuz bir süreç dâhilinde yürütür.

Kıdem Tazminatı 
Kıdem Tazminatı Hesaplaması Nasıl Yapılır?

Size de kanunlarla belirlenmiş olan bütün yasal haklarınızdan eksiksiz bir şekilde yararlanmak kalır! Kıdem tazminatı ve gecikme faizi haklarınızdan en kolay ve hızlı şekilde faydalanmak için bizi tercih edebilirsiniz. Avukatlarımız her şeyi oldukça pratik bir biçimde hallettiğinden, bu süreç boyunca ne maddi ne manevi olarak yıpranmayacaksınız.

Denge Hukuk ile çalışmanın ayrıcalığını deneyimleyerek bütün haklarınıza en kısa zamanda kavuşabilirsiniz.

https://dengehb.com/kidem-tazminati-haklari/

https://dengehb.com/kidem-tazminati-hesapla/

https://kidemtazminati.akblog.net


——————————————————————- 

Haberin Merkezi
Sponsor:

Ak Blog NET

Kıdem Tazminatı Hesaplama

Kıdem Tazminatı Hesaplama – Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?

Bugünkü konumuzda sizlere kıdem tazminatı hakkında bilgiler verelim dedik. Daha önce sitemizde kıdem tazminatı, işçi tazminatı, ihbar tazminatı gibi birçok tazminat konuları açmış bulunduk.

2022 Kıdem Tazminatı Ne Kadar Oldu?

2022 kıdem tazminatı ne kadar oldu? Öncelikle kıdem tazminatı bir işçinin işyerinden askerlik ve aynı zamanda sağlık sorunları sebebi ile ayrıldıktan sonra işveren tarafından işçiye verilen haklardır. Aynı zamanda işveren işçiyi çıkardıktan sonra da işçi bu hakkı elde eder. Kıdem tazminatı her sene farklı olur. şu anda ise kıdem tazminatı en fazla 10 bin 596 TL ‘ dir.

2022 Kıdem Tazminatı Ne Kadar Oldu?

Kıdem tazminatı almak istenildiğinde belirli şartlar vardır ve işçinin bu şartları yerine getirmesi gerekir. Belirli şartları yerine getirmeyen işçiler kıdem tazminatı almaya hak kazanamaz. Aynı zamanda kıdem tazminatı almak için öncelikle işveren ile anlaşma sağlanmalıdır.
Detay bilgi için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.

Kıdem tazminatı veya diğer hukuk ile ilgili sorularınızı konumuzun alt kısımda yer alan yorum bölümünden bizlere yazabilirsiniz. Alanında uzman saygın avukatlarımızın soracağınız veya sormak istediğiniz her türlü sorulara ellerinden geldiğince cevaplar vermeye çalışacaklarını emin olabilirsiniz. Sitemizin daha doğrusu web sitemizdeki bu konumuzun alt kısımda yer alan iletişim bilgilerinden yola çıkarak profesyonel destek anlamında hizmet alabilmek için hukuk danışmanlık firmasının bilgilerinden iletişime geçebilir veya kurumsal danışmanlık direk arayabilirsiniz.

Kıdem Tazminatı Hesaplama Yöntemleri

Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır ile ilgili yapılacak işlem hesaplamasında çalışan işçinin çalıştığı süre (yıl olarak) sayısı ve aldığı son maaşın brütüyle çarpılır. Brüt hesaplama yapılırken dikkat edilmesi gereken bazı hususlar vardır. Bu hususlardan bazılarına örnek verelim.

Yol yemek veya işçiye yapılan maaşı dışındaki diğer ödemeler de dikkat almanız gerekir. Unutmayın hesaplama işlemine dahil edilecek biçimde bunları göz önüne alarak yapılmasıdır.
İhbar veya tazminatı hesaplama esnasında belirtilen yılın dışında arta kalan günler var olması durumda günlük brüt ücret ile çarpılarak hesaplama işlemi tamamlanır.

2022 Kıdem Tazminatı Yazısını okuyun

Aşağıda vermiş olduğumuz bağlantı ile 2022 kıdem tazminatı yazısını okuyabilirsiniz.

Örnek Kıdem Tazminatı Hesaplama Aracı Araçları

Hukuk İstanbul iletişim Bilgileri


Kıdem Tazminatına dair her türlü profesyonel destek danışmanlık için aşağıdaki iletişim bilgilerimizi kullanarak irtibatı sağlayabilirsiniz.

Mail. denge@dengehb.com

WhatsApp. WhatsApp Hızlı iletişim

Telefon. 0212 415 50 53

Açık Adres. Abdurrahman Nafiz Gürman Mah. General Ali Rıza Gürcan Cad. No:31 Metropol Center İş Merkezi Kat:1 D : 5 Merter / İSTANBUL

İletişim Sayfası.

Telefonlarımızdan veya whatsApp ile iletişimi kurabilirsiniz. İletişim sayfamız yada mail ile ayrıca iletişime geçebilirsiniz.

Tazminat Nasıl Hesaplanır?

Tazminat nasıl hesaplanır? Genellikle işten çıkarılan kişiler bu konu hakkında araştırma yapar. Kıdem tazminatı işveren tarafından işçiye verilen bir ödemedir.

Öncelikle kıdem tazminatında hesaplamak için işçinin ne kadar süre o işyerinde çalıştığı öğrenilmelidir. Daha sonrasında brüt ücret ile çalıştığı süre çarpılır. Şayet ay artıyor ise bunun ardından 12 ye bölünür ve tekrardan 1 aylık brüt ile çarpma işlemi gerçekleştirilir. Ortaya çıkan sonuç ise 365’e bölünmektedir. Bunun ardından kişinin aldığı son ücret ile brüt ücret çarpılır ve damga vergisi kesilerek ortaya kıdem tazminatı ücreti çıkarılır. Kıdem tazminatı ücretinin ise belirli bir süre içerisinde işçiye verilmesi gerekir.

İstanbul Hukuk Danışmanlık

İstanbul Hukuk Danışmanlık Hizmetleri

Sizlere bu konuda İstanbul’da hukuk danışmanlık hizmetleri veren saygın bir avukat firması hakkında bilgiler vereceğiz.
Bahsettiğimiz hukuk firması İstanbul’da faaliyetlerini yürütmektedir. Bir çok hukuki problemlere yönelik çözümler üreten İstanbul hukuk firması, sizlere birçok alanda destekler vereceğinden emin olabilirsiniz.
Faaliyet alanları ile ilgili olarak aşağıda birçok hukuk avukatlık Danışmanlık Hizmetlerini listeledik sizler için.
İstanbul hukuk firması ile iletişime sağlayabilmek için konumuzun alt kısımda yer alan hukuk firmasının sitesini ziyaret ederek gerekli irtibat bilgilerine ulaşabilirsiniz.
İstanbul hukuk firması sitesini ziyaret ettiğiniz zaman birçok danışmanlık faaliyetlerini yürüttüğünü açıkça görebilirsiniz.

İstanbul Hukuk

İstanbul Hukuk Danışmanlık Hizmetleri Faaliyet Alanları

Okumaya devam et “İstanbul Hukuk Danışmanlık”

İstanbul Hukuk Danışmanlık Hizmetleri

İstanbul Hukuk Avukatlık Danışmanlık Hizmetleri Bürosu

Hukuk İstanbul Türkiye’nin saygın avukat firmasıdır. İstanbul ve çevre ilçelere hizmet veren hukuk firması, sizlere her türlü danışmanlık hizmetleri vermektedir. Yaşadığınız hukuksal problemlerinize en iyi şekilde çözümler üretir. Aklınıza gelebilecek her türlü hukuki problemleriniz için firmamız yanınızdadır. Hukuk Büromuzu ortağınız olarak görebilirsiniz. Yaşadığınız problemlere çözüm için burda olduğumuzu bilmeniz yeterlidir.

İstanbul Hukuk | İstanbul Hukuk |

Neden İstanbul Hukuk Avukatlık Danışmanlık Hizmetleri Firması

Okumaya devam et “İstanbul Hukuk Danışmanlık Hizmetleri”